A Fundação MUDES adotou como principal missão institucional viabilizar a inserção de jovens no mercado de trabalho. Para alcançar seu objetivo tem apoiado a implementação do programa de estágio em milhares de empresa nas últimas décadas.
Ao escolher nosso Programa de Estágio, em conformidade com a Lei 11.788/08, as empresas realizam um investimento social corporativo. Isso porque, além de transformar essas organizações em ambientes de aprendizagem para estudantes de ensino médio e superior, o estágio é uma das soluções sociais mais eficazes para transformar jovens em profissionais de sucesso.
Benefícios
Agilidade na contratação do estagiário;
Assessoria jurídica conforme legislação vigente;
Assessoria técnico-pedagógica;
Desenvolvimento técnico-comportamental - Treinamentos;
Solicitação e acompanhamento do programa de estágio pelo site;
Ausência de vínculo empregatício (quando o TCE está dentro da lei e a empresa segue o previsto);
Estudantes cadastrados de diversas instituições de ensino.
Seguro de acidentes pessoais para estagiários.
Responsabilidades
• Exigência da legislação;
• Convênio com instituições de ensino;
• Processo seletivo;
• Contratação;
• Capacitação;
• Renovação e acompanhamento de contratos;
• Pagamento de seguro obrigatório de acidentes pessoais.
Principais Etapas
• Divulgação Banco de talentos com mais de 700 mil candidatos
• Captação Selecionamos estudantes dentro do perfil solicitado pela empresa a partir de uma triagem rigorosa
• Legalização Emitimos os Termos de Compromisso de Estágio; incluímos os estagiários na apólice de Seguro de Acidentes Pessoais, de acordo com a legislação federal e toda a documentação necessária.
• Acompanhamento Acompanhamento personalizado do programa de estágio através do site.
Fale agora com um de nossos consultores
Ou se preferir, Clique aqui e solicite convênio para sua empresa.
Ao escolher nosso Programa de Estágio, em conformidade com a Lei 11.788/08, as empresas realizam um investimento social corporativo. Isso porque, além de transformar essas organizações em ambientes de aprendizagem para estudantes de ensino médio e superior, o estágio é uma das soluções sociais mais eficazes para transformar jovens em profissionais de sucesso.
Benefícios
Agilidade na contratação do estagiário;
Assessoria jurídica conforme legislação vigente;
Assessoria técnico-pedagógica;
Desenvolvimento técnico-comportamental - Treinamentos;
Solicitação e acompanhamento do programa de estágio pelo site;
Ausência de vínculo empregatício (quando o TCE está dentro da lei e a empresa segue o previsto);
Estudantes cadastrados de diversas instituições de ensino.
Seguro de acidentes pessoais para estagiários.
Responsabilidades
• Exigência da legislação;
• Convênio com instituições de ensino;
• Processo seletivo;
• Contratação;
• Capacitação;
• Renovação e acompanhamento de contratos;
• Pagamento de seguro obrigatório de acidentes pessoais.
• Convênio com instituições de ensino;
• Processo seletivo;
• Contratação;
• Capacitação;
• Renovação e acompanhamento de contratos;
• Pagamento de seguro obrigatório de acidentes pessoais.
Principais Etapas
• Divulgação
Banco de talentos com mais de 700 mil candidatos
• CaptaçãoSelecionamos estudantes dentro do perfil solicitado pela empresa a partir de uma triagem rigorosa
• LegalizaçãoEmitimos os Termos de Compromisso de Estágio; incluímos os estagiários na apólice de Seguro de Acidentes Pessoais, de acordo com a legislação federal e toda a documentação necessária.
• AcompanhamentoAcompanhamento personalizado do programa de estágio através do site.
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