PROJETO QUALIFICAR -  O NOVO ESTAGIÁRIO  

Compreende o mundo acadêmico e sua própria formação: Compreende a vida universitária não apenas sob o ângulo da aprendizagem, mas tem em conta sua iniciação à pesquisa e aos compromissos sociais, por meio da extensão de serviços à comunidade.

Tem responsabilidade social: Este módulo visa desenvolver a conscientização da responsabilidade de todos nós cidadãos, para a construção de uma sociedade mais justa. Estimula a participação do jovem como protagonista, para que seja capaz de escolher, decidir, agir, assumir responsabilidades e compreender o cumprimento de compromissos e prazos assumidos.

Desenvolve a criatividade: A criatividade é a capacidade de juntar elementos conhecidos e fazer o novo. Esse é um desafio sem fim. Este módulo proporciona ao jovem técnicas e métodos para desenvolver, estimular e exercitar seu pensamento criativo e ações inovadoras.

Preserva boa postura diante da instituição: Desenvolve uma atitude de abertura frente à instituição que o acolhe, sempre disposto a conhecê-la, respeitando suas normas de conduta e mantendo a disposição para aprendizado contínuo.

Trabalha em equipe: O mercado de trabalho valoriza as pessoas que se destacam não apenas pelo seu conhecimento técnico, mas também pela sua capacidade de se relacionar e cooperar para atingir objetivos comuns. Este módulo foi elaborado para desenvolver e aprimorar atitudes e habilidades imprescindíveis para o trabalho em equipe; objetivando formar profissionais cientes da importância em compartilhar tarefas como estratégia de se atingir altos níveis de sinergia.

Mantém disposição para trabalhar com novas tecnologias: Domínio razoável dos programas básicos de informática, que permitam apoiar técnicas da rotina das instituições acolhedoras.

Potencializa seu espírito empreendedor: Este módulo estimula a desenvolver e qualificar características e competências inovadoras e promissoras. Direciona a capacidade de empreender para realização de projetos produtivos. Motiva-se pela ideia de autorrealização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente, utilizando a imaginação, a determinação e a organização pessoal, complementando as habilidades criativas.

Tem boa convivência social: Atualmente as habilidades interpessoais são tão importantes quanto as técnicas. Este módulo foi elaborado para desenvolver aptidões e competências (como motivação, inteligência emocional, capacidade de adaptação, dentre outras) para o convívio produtivo e harmônico no ambiente organizacional. Bom discernimento sobre a necessidade de ações corretas de relacionamento com colegas, chefes e pessoas em geral, principalmente quando suas atividades o colocarem em contato com o público externo à instituição concedente do estágio. Entender que o relacionamento social difere do profissional e daquele que ele tem com parentes e amigos.

Fortalece a comunicabilidade: Tem noção da importância da expressão verbal, falada e escrita e desenvolve sensibilidade nestes aspectos.

Aprende a solucionar problemas: Mente aberta para enfrentar problemas sem intranquilidade, refletindo com inteligência para encontrar as origens dos problemas e, quando necessário, compartilha com seus colegas para encontrar soluções.

Respeita a etiqueta empresarial: Em um ambiente organizacional a forma como nos portamos reflete, diretamente, a imagem de nosso perfil profissional. Neste módulo abordamos atitudes ideais ou errôneas quanto a como se comportar dentro de um ambiente organizacional, adotando a ética como princípio.

Compreende a dinâmica emocional das mudanças: Uma mudança pode ser vista como uma ameaça, porém, se vista por um diferente ângulo poderá ser encarada como uma oportunidade. Acreditando que a diferença está exatamente na forma como encaramos desafios, elaboramos esse módulo, que visa capacitar os jovens a terem uma postura flexível e adaptativa às crescentes mudanças do mundo do trabalho.

Sabe utilizar o marketing pessoal: Para demonstrar suas habilidades e competências profissionais para o mercado de trabalho é necessário explorar seu Marketing Pessoal. Neste módulo, o jovem desenvolve as técnicas e sugestões para aprimorar suas atitudes e comportamentos que valorizem sua imagem pessoal e profissional, favorecendo a realização de seus objetivos.

Reavalia suas competências: A junção de habilidades, conhecimentos e atitudes formam uma pessoa ou um profissional competente. Ao valorizar tais competências, este módulo desenvolve consciência do investimento individual para o aprimoramento das competências exigidas pelo mercado de trabalho.

Desenvolve liderança: Este módulo aborda quais as características e competências necessárias para liderar com sucesso. Desenvolve a percepção da importância de unir características de liderança às peculiaridades do meio e respeito aos liderados.

 Planeja sua carreira: Planeja seu roteiro de desenvolvimento profissional, no qual traça metas objetivas e claras para o alcance da realização de uma carreira consistente e promissora.

Sabe estruturar seu projeto de vida: Ao desenvolver suas competências e habilidades em direção à formação profissional, o jovem se identifica com as atividades que podem produzir satisfação pessoal e propiciar maior alcance em seu projeto de vida, tanto pessoal como social.

Conquista sua cidadania: Adota a cidadania como princípio, meio e fim do relacionamento social, a partir da convivência dos pequenos grupos sociais até a construção das complexas estruturas sociais.

Sabe enfrentar um processo seletivo: Este módulo visa desenvolver atitudes e competências essenciais para o bom desempenho durante um processo seletivo. Aborda técnicas e sugestões visando a inserção do estudante no mercado de trabalho.